Photo by Linda Eller-Shein from Pexels Seeking Employment in the UK 英國求職篇 英國自從 2020 年 1 月 29 日凌晨正式脫歐後，很多之前一直居住在英國、無需工作簽證便可工作的歐盟公民便紛紛回國或前往別國，加上新冠疫症大流行，本來考慮再回來英國工作的工人，例如：收割農作物的季節性勞工，也一去不復返。本來投贊成票脫歐的英國人在一定程度上是贊成本地就業崗位由本地人勝任，但英國長期固有的勞工問題，例如：本地勞工技不如人或產能偏低、對其認為酬勞差強人意的工作嗤之以鼻、領取低工資工作不如領取國家福利、部分本地人工作態度或精神不如一些歐盟員工等根深柢固的問題，脫歐並在新冠疫症大流行漸退後經濟復甦之際，英國勞工市場便出現行行缺人的緊張情況。 醫護行業 與人人接觸最多的前線醫護是家庭醫生 (GPs – General Practitioners) 。即使在新冠疫症大流行前，要面對面約見家庭醫生已經是一件苦差；何時能取得約期很大程度視乎你所登記的醫務所，而你能選擇登記的醫務所的數目，又視乎你所居住的地區。筆者便試過要等一個月才能面見家庭醫生，而所能與她會診的時間只有七分鐘，一氣之下，筆者便轉換登記另一間醫務所。 英國皇家全科醫生學院 (Royal College of GPs) 表示，近年英國家庭醫生人數下降了 4.5% ，但由於英國人口老化，對醫療服務需求有增無減。 2015 年，雖然英國政府承諾在五年內增聘 5,000 名家庭醫生，但根據英國皇家全科醫生學院的數字， 2020 年 9 月至 2021 年 3 月，在職家庭醫生的人數卻減少了 1,307 名至 28,096 名。 醫生短缺、護士也一樣短缺；新冠疫症大流行前英格蘭護士人手已有大約 50,000 個空缺，雖然中央政府承諾至 2024/25 年會填補這些空缺，不要忘記的是，三至四年後，對護士的需求也只會有增無減。 教育界 英格蘭中小學目前有超過 1,000 個教席空缺；根據教育政策學院 (Education Policy Institute) 的分析，新冠疫症大流行後打算離任的老師比例已經倍增， 71% 受訪老師表示對政府處理學校內疫症蔓延的做法感到不滿，有意在未來一年離職的人數增加了 25% ，以致可能流失的老師
